本行为准则规定了我们在日常全球商业活动中与员工、客户、供应商、社会和环境的所有活动中坚持的原则。
我们的经营模式竭力将可持续的社会、生态和经济责任融入我们的所有工作中，甚至超越法律和法规要求。
我们的目标是创造和维护一种企业文化，以最佳的方式支持下述法规和道德原则。
BRAND GMBH + CO KG 在此承诺遵守以下原则：
尊重人权和遵守法律
- 我们支持和尊重联合国人权宪章，并确保我们的企业活动不会侵犯人权；
- 我们遵守在司法管辖区开展业务的所有适用法律，特别是有关公平贸易、数据保护、知识产权、洗钱和内幕交易的法律。
禁止腐败和贿赂
- 我们决不容忍也不会参与任何形式的腐败或贿赂，包括为影响决策而向政府官员或政策制定者提供非法款项或任何其他利益。
禁止雇用童工
尊重员工基本人权
- 我们提倡平等的机会和待遇，不分种族、性别、民族血统、政治或宗教信仰、残障、年龄或性取向。
- 我们尊重每个人的尊严、隐私和权利；我们拒绝让任何人违背自己的意愿工作；我们不能容忍员工无法接受的对待，包括歧视、胁迫、虐待或剥削行为或性骚扰；
- 我们为员工提供公平的薪酬，并保证遵守法定最低工资的要求。
- 我们遵守和工作时间有关的所有适用的法律和法规。
- 我们承认员工的自由结社权利，既不偏袒也不歧视员工组织或工会成员。
员工的健康和安全
- 我们对员工在工作环境中的健康和安全负责；
- 我们采取最适当的预防措施，减小健康危害以及预防事故和职业病；
- 我们积极维护完善的职业健康与安全管理体系，包括定期的安全培训。
供应商和商业伙伴
- 我们敦促我们的供应商和商业伙伴遵守本行为准则的原则和道德标准。
- 我们在与供应商和商业伙伴的关系上也遵守上述不歧视原则。
环境保护
- 我们开发并维护了一套合适的环境管理系统；
- 我们投入相当的技术和资金，尽一切努力避免超出相关法律和国际标准规定的污染水平。
- 我们也不断修正环境保护措施的有效性。
出口限制
- 我们的出口控制管理系统严格遵守欧盟和德意志联邦共和国关于出口限制的所有规则和条例。我们决不容忍或参与任何形式规避这些法规的行为，也不会与我们认为可能试图规避这些法规的任何人开展业务。
为了遵守适用的法律法规，或者原先遵守准则的要求发生了改变，就需对本行为准则进行修订。
BRAND GMBH + CO KG